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  • 中小企業人事管理系統的主要開發目標如下:
    (1)實現管理系統信息關系的系統化、規范化和自動化;
    (2)減少維護人員的工作量以及實現員工對信息的控制和管理。
    (3)方便查詢信息及管理信息等;
    (4)通過網絡操作,改善處理問題的效率,提高操作人員利用率;
    (5)考慮到員工多樣性特點,要求界面簡單,操作簡便。開發語言 node.js
    框架:Express
    前端:Vue.js
    數據庫:mysql?
    數據庫工具:Navicat
    開發軟件:VScode
    在中小企業人事管理系統開發之前所做的市場調研及其他的相關的管理系統,都是沒有任何費用的,都是通過開發者自己的努力,所有的工作的都是自己親力親為,在碰到自己比較難以解決的問題,大多是通過同學和指導老師的幫助進行相關信息的解決,所以對于中小企業人事管理系統的開發在經濟上是完全可行的,沒有任何費用支出的。
    3.2.3操作可行性:?

    可操作性主要是對中小企業人事管理系統設計完成后,員工的使用體驗度,以及管理員可以通過系統隨時管理相關的數據信息,并且對于管理員、員工二個權限角色,都可以簡單明了的進入到自己的系統界面,通過界面導航菜單可以簡單明了地操作功能模塊,方便中小企業人事管理系統的操作需求和管理員管理數據信息,對于系統的操作,不需要專業人員都可以直接進行功能模塊的操作管理,所以在系統的可操作性是完全可以的。本系統的操作使用的也是界面窗口進行登錄,所以操作人員只要會簡單的電腦操作就完全可以的。
    3.3 項目設計目標與原則
    1、關于中小企業人事管理系統的基本要求

    (1)功能要求:可以管理首頁、個人中心、員工管理、部門信息管理、職位信息管理、福利信息管理、培訓信息管理、任務信息管理、工資信息管理、考勤信息管理、招聘信息管理等功能模塊。
    (2)性能:在不同操作系統上均能無差錯實現在不同類型的員工登入相應界面后能不出差錯、方便地進行預期操作。
    (3)安全與保密要求:員工都必須通過注冊、登錄才能進入系統,并且員工的權限也需要根據員工的類型進行限定。
    (4)環境要求:支持多種平臺,可在Windows系列、Vista系統等多種操作系統下使用。
    2、開發目標

    目 錄
    摘 ?要?? ?I
    ABSTRACT?? ?II
    目 錄?? ?II
    第1章 緒論?? ?1
    1.1背景及意義?? ?1
    1.2 國內外研究概況?? ?1
    1.3 研究的內容?? ?1
    第2章 相關技術?? ?2
    ?
    第3章 系統分析?? ?5
    3.1 需求分析?? ?5
    3.2 系統可行性分析?? ?5
    3.2.1技術可行性:技術背景?? ?5
    3.2.2經濟可行性?? ?6
    3.2.3操作可行性:?? ?6
    3.3 項目設計目標與原則?? ?6
    3.4系統流程分析?? ?7
    3.4.1操作流程?? ?7
    3.4.2添加信息流程?? ?8
    3.4.3刪除信息流程?? ?9
    第4章 系統設計?? ?11
    4.1 系統體系結構?? ?11
    4.2開發流程設計系統?? ?12
    4.3 數據庫設計原則?? ?13
    4.4 數據表?? ?15
    第5章 系統詳細設計?? ?19
    5.1管理員功能模塊?? ?20
    5.2員工功能模塊?? ?23
    第6章 ?系統測試?? ?25
    6.1系統測試的目的?? ?25
    6.2系統測試方法?? ?25
    6.3功能測試?? ?26
    結 ?論?? ?28
    致 ?謝?? ?29
    參考文獻?? ?30

    技術
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